El proyecto CSR4T fomenta la consecución de los principales objetivos:
Ayudar a las empresas turísticas a avanzar hacia la Agenda 2030 y el Turismo Sostenible haciéndolas más cercanas a los principios, pros y contras de la RSE y más sensibles tanto a los problemas internos (gestión de personas, gestión de la diversidad, igualdad e inclusión, bienestar físico y mental) y emergencias externas (cambio climático, presión sanitaria y medioambiental, etc.).
Contribuir a la innovación en la FP mediante la adopción de principios de co-creación que permitan implicar a los beneficiarios directos/indirectos (empresas turísticas, consultores de RSE y formadores de RSE), participar en la señalización, entrega, evaluación/evaluación de la vía de formación, mejorar sus competencias transversales, digitales y ecológicas
Centrarse en los procesos vinculados a la formación en RSE entre las MIPYME del turismo en lugar de limitarse a los contenidos, con el fin de mejorar su aceptación y adopción y crear una acción más impactante que sea adecuada para ser transferida a otros actores en toda Europa
Desarrollar un nuevo modelo operativo de C-VET de expertos, formadores y consultores que permita difundir la aplicación de los principios de la RSE en el sector del Turismo, haciendo coincidir plenamente las prioridades de Educación, Ciencia, Tecnología, Investigación e Innovación, como facilitador clave para la transición hacia la sostenibilidad (Agenda 2030)
Adoptar y aplicar un enfoque interactivo y participativo sobre el desarrollo de los resultados del proyecto, en el que los usuarios finales participen activamente y contribuyan a la producción de resultados concretos que respondan a las necesidades reales del mercado Mejorar las competencias de los formadores de FP, adquirir competencias digitales, adecuarse a la prioridad del programa Transformación digital
Actualización de habilidades/competencias en RSE, adecuando las prioridades del programa Inclusión y Diversidad, Medio ambiente y lucha contra el cambio climático.