En colaboración con la Asociación de Innovadores en eSalud y el Instituto #SaludsinBulos han celebrado el primer consenso sobre IA Generativa en Discapacidad
(Madrid, 6 de noviembre de 2024). – IMPULSA IGUALDAD, junto a la Asociación de Innovadores en eSalud y el Instituto #SaludsinBulos, ha celebrado el I consenso sobre IA generativa en Discapacidad que ha contado con los profesionales más punteros en el ámbito de la salud y la inteligencia artificial y servirá de orientación a los participantes en el Hackathon Salud, el mayor concurso de ideas de proyectos digitales en salud impulsados por profesionales sanitarios, en el que hay un reto de Atención a la Discapacidad con IA, que organiza la entidad, gracias al apoyo del Ministerio de Derechos Sociales a través de la financiación destinada a actividades de interés social del IRPF.
La IA Generativa supone una oportunidad para mejorar la comunicación a las personas con discapacidad, porque superar barreras de acceso, como por ejemplo la superación de limitaciones sensoriales, la comprensión y lenguaje adaptados, la empatía, la disponibilidad 24 horas o la información de valor personalizada. Sin embargo, también existen riesgos vinculados a la desinformación, como los deep fakes, y las alucinaciones de los agentes conversacionales.
De todo esto conversaron, desde IMPULSA IGUALDAD, Ignacio Osorio de Rebellón, director general, Myriam Arnaiz, directora del área de Autonomía Personal y Vida Independiente y María Hernández, directora de Comunicación y Marketing, junto a profesionales como Eduardo Ramos, socio en Lecover Abogados; Elena Plaza, enfermera docente especializada en Urgencias y Emergencias; Carlos Royo, director de Estrategia de Salud en GMV; José Luis Baquero, RSC en OAFI; José Miguel Cacho, Digital Health Advisor; Blanca Fernández Lasquetty, enfermera doctora – Secretaria de ANDE; Pablo Viejo, vicepresidente Asturias AI – CEO en Bettermaps; Rafael Navajo, director de Innovación en Vall d’Hebron Institute of Research (VHIR); Hans Eguía, miembro del Grupo de Trabajo Innovación Digital en Salud de SEMERGEN; Ángel Blanco, director general de Sistemas y Transformación Digital de Quirónsalud; Jesús Troya, coordinador Innovación Hospital Infanta Leonor (Madrid); Francisco José García, delegado de la Decana para Innovación y la Transformación digital en Universidad Complutense de Madrid; Ezequiel Hidalgo Galache, médico especialista, Servicio de Medicina Física y Rehabilitación, Hospital Universitario Ramón y Cajal; Silvia Ceruelo, directora médico Hospital Nacional de Parapléjicos (Toledo); Clément Destoumieux, eHealth Chief en Asociación Española de Startups; Carlos Yair Durán, coordinador del grupo Salud Digital de la SEMG; Fran Segarra, fundador de Human Talks Network; Francisco Bariffi, investigador, docente y divulgador en DDHH, tecnología y discapacidad Instituto de Derechos Humanos Gregorio Peces-Barba y la Universidad Carlos III de Madrid, Juan José Tirado, presidente del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA); Santos Vicente Bermejo, socio OdiseIA; Carlos Bibiano, urgenciólogo – coordinador de Transformación Digital H. Infanta Leonor, David Castro, miembro de la JD de la SER – Reumatólogo del Hospital General Universitario de Ciudad Real y Francisco Javier Martín, director médico del Hospital Enfermera Isabel Zendal.
Hackathon salud
La edición 2024 del mayor maratón de cocreación en salud en español buscará soluciones digitales con Inteligencia Artificial (IA). Los chatbots permiten mejorar la comunicación médico-paciente. El agente conversacional o chatbot realizará una serie de preguntas al paciente, para identificar su perfil, síntomas e impacto de la patología de dicho usuario. El robot virtual podrá responder dudas sobre la enfermedad planteada o, si es necesario, derivar al usuario a un equipo médico.
La ventaja de este sistema de chatbot para la telemedicina es que suelen estar operativos las 24h del día y usan algoritmos que permiten al chatbot responder de manera correcta a las preguntas de los usuarios adaptándose así a sus necesidades.
Al igual que en años anteriores, algunos retos se plantean en formato Seed, por lo que solo se debe presentar una batería de ‘prompts’, y en otros en formato Growth, que desarrollarán un prototipo de agente conversacional que incluya una muestra de funcionamiento.
Los equipos, que deben contar con 2 a 5 integrantes, tendrán de plazo para presentar su candidatura hasta el 22 de noviembre, fecha límite para enviar el formulario de inscripción y el vídeo de presentación del proyecto. Tras la elección por parte de un jurado multidisciplinar, el 29 de noviembre se realizará la comunicación a los tres seleccionados de cada reto para la fase final, que será el 10 de diciembre en el Hospital Ramón y Cajal.
